中国大唐科技创新有限公司成立于2023年12月，注册资金10亿元，是中央直接管理的国有特大型能源企业中国大唐有限公司的二级子公司。公司聚焦新型电力系统建设，全力培育发展战略性新兴产业和未来产业，围绕未来低碳与碳中和、风能利用先进技术、光能转化先进技术、新型储能技术、氢能制备及耦合技术、友好并网与新型配网技术、数字能源智联技术等重点领域方向，开展关键核心技术攻关和应用示范，建设高水平科研平台，支撑培养能源电力行业国家战略人才力量。
本次管理部门拟公开招聘2个岗位共2人，专业研究机构拟公开招聘5个岗位共12人，招聘岗位、人数及招聘条件登录招聘网站详见附件1。
管理部门面向中国大唐有限公司系统内公开招聘;专业研究机构面向中国大唐有限公司系统内、系统外公开招聘。
3.具有强烈的创新意识和创新自信，具有较强的管理能力、正确的业绩观、良好的职业操守和个人品行。
1.管理部门需全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先;专业研究机构需全日制硕士研究生及以上学历，博士研究生优先;
2.原则上，男性年龄不超过45周岁(含45周岁，1979年1月31日及以后出生)，女性年龄不超过40周岁(含40周岁，1984年1月31日及以后出生);
3.原则上，系统内招聘需具有中级及以上专业技术资格，系统外招聘需具有中级及以上专业技术资格、岗位所需的职业(执业)资格证书或具备相应的专业能力;
4.工作年限不少于5年，从事招聘岗位所需专业年限不少于3年，专业研究机构需具有3年及以上科研工作经历;
6.系统内招聘，员工特别，取得公司级及以上重誉、奖励或作出重大贡献的，以上条件可适当放宽;系统外招聘，博士研究生学历的，年龄、工作年限可适当放宽;
7.专业研究机构招聘，在公司“百千万”人才计划中，被评为人才、级人才、青年人才者，承担或重点参与过相关领域前沿性技术研究，担任过省部级及以上科技项目负责人、取得过省部级及以上科技奖项或在行业内有较强影响力的高水平人才优先。
8.系统内副主任、副所长招聘，现所在岗位职级不低于公司总部处室副经理级;系统外副所长招聘，现所在岗位职级不低于公司总部处室副经理级或同等职级。点击查看更多招聘
应聘者统一登录“中国大唐人才招聘网站”网站地址：投递简历，履行报名手续，每人限报2个岗位，并选择是否服从调剂。
下载并填写《公开招聘报名表》(附件2，电子版和签字后的PDF扫描版)、《应聘人员基本信息表》(附件3，电子版)、《应聘人员近亲属系统内从业情况表》(附件4，签字后的PDF扫描版)，并将相关证件扫描件附在附件2后一并发送至联系人邮箱，报名材料(压缩包)命名为“应聘单位+应聘岗位+应聘姓名”。
资格审查主要根据招聘岗位资格条件对应聘人员学历、职称、工作年限、专业资格年限、年龄等条件进行资格审查。资格审查通过者将以短信、电话、邮件等方式通知笔试和面试，资格审查未通过者不另行通知。应聘人员请务必保持手机、邮箱畅通。
1.资格审查合格人员确定参加笔试和面试，笔试采取闭卷方式。笔试、面试均实行百分制，按照比例确定综合成绩。
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