“想养老，进光宝!”、“年薪8万，现场拍板”、“月薪6000元，还有出国考察机会”。2月19日，记者走访市区及镇街招聘现场发现，当天的招聘活动比较冷清，企业为吸引人才纷纷出奇招，在海报上打出各种标语，大打福利牌。
昨日上午，智通人才市场举行企业新春招聘会，数百家企业借机补员。虽然现场应聘者不在少数，但不少企业代表表示难招人才。
“相比往年同期，今年现场人数可能只有三分之一。”东莞一生活用纸有限公司招聘经理黄雄保说。按往年情况，公司参加一场招聘会就能招满员工，今年已经参加了第三场，效果仍不理想。
长安一**餐饮管理公司人力资源部张琴告诉记者，公司本次招聘包括见习经理、活动策划等在内50个岗位，来面试的不足20人。“人才回流速度不理想，实在不好招。”张琴边抱怨，边向记者打听，“哪里还有更旺的招聘会，还得再去试试。”
求职者罗新宏已经是第三年来智通人才市场的新春招聘会，今年又准备趁着春季招聘跳槽，谋求更高的待遇。他在现场发现，较往年而言，人少了很多。“以前每个企业跟前交简历都要排队，现在板凳基本都空着。”
在招聘会现场，也有不少广州、惠州、深圳的企业专门来到东莞“抢人才”，广州萝岗区一电子厂招聘代表刘先生告诉记者，在广州也不好招人，东莞是制造业基地，对口的人才可能会多点。但现场的情况并不乐观，公司提供了200多个职位，一早上只收到30多份简历。
中午，记者走进智通人才市场附近一家“求职公寓”。老板娘郑女士告诉记者，公寓还有近三分之一的空床铺。“人少了，去年元宵节前后就住满了。”郑女士说。
昨日下午，位于东城桑园工业区的“招聘一条街”依然显得很冷清。寒风中，招工人员明显多于前来找工作的，招工代表们或是裹着厚衣服守株待兔，或是互相开着玩笑。
“这么冷的天，原本节后应该来找工作的都不出来了，招工更难了。”披着军大衣的老李守着摊位，感叹今年招工更难。
在人力资源服务公司已有5年工作经验的林荣乐也在这条街上观察着。在林荣乐看来，天气仅仅是招工难的表面因素，深层次的原因还在于，对比内地，东莞乃至珠三角的薪资水平已经很难有吸引力。
他分析到，内地建了厂，农民工就近择业，也能拿到将近3000元的工资，而东莞大部分工厂开出的工资也只比这多几百到一千元，算上交通成本以及地缘因素，自然很多人选择在家乡就业。林感慨今年业绩下降，“招到的工人人数比去年少了30%左右。”
一家皮具厂的招工代表何女士证实了林荣乐的看法。“2000年的时候，上街招聘，一抓一大把。现在，偶尔有人停下来看看，甩甩袖子又走了。”她介绍说，厂里的技术工比普工难招，现在的年轻人都不愿意学技术，有技术的老员工被内地的工厂挖走了。
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