我是个一般一本学校的本科生，刚刚签了这家公司，做的是自动化检测。公司说可以提供户口什么的，好像学不错，不知道实际情况怎么样？研究生和本科生的待遇差别很…
职能部门主管面试，非常不专业，多方挖掘个人信息，还会点评，包括但不限于个人婚恋，家庭出身，置业问题，生育计划……我只能说咱专业一点可以吗。
不请自来，说不好请见谅。公司的概况我就不介绍了，网上得资料很全面。光宝在广州有四个事业部，分别负责电源、光学设备（摄像头）、汽车电子等几大类产品，几乎除了 的单子接不到以外其他国内外的客户都在做，简单说下广州四大事业部我了解的状况，作为应届生几乎薪资和福利都是难有优势，不过相对于公司内部同成次的还是要稍好点，毕竟是校招的嘛。哈哈！在同而中整体水平大概就50分位，为了让你充满信心，说点好的。在光宝有几块做的还是比较不错，一是轮岗机制，如果你在公司两年没升职，没调整工作内容，那轮岗的几率是比较大的。这样的方式得益于总部的支持。另外公司有比较完善的培训体系，内部讲师储备很充足，几乎同一个技术可以有四五个不同的讲师，这个没空那个来。而且都会评估各自的授课水平。另外员工关系做的也比较不错，当然这更多的是针对基层员工，恐怕你很难享受到。再有就是有一个岗位师傅，这一点做的也还可以，可以帮助新人更好适应和成长，当然最终修行还得靠个人啦。祝你好运！
本科生没经验工资高不到哪去，进去就是先学习（打杂）。有户口可以去吧，不好就换，多换几家就好了。
在闪聘看到说蓝领在光宝都能拿有3500-4500哦，这里应该没有什么水分：便民人力-光宝科技
可以试试，不过做好准备被坑，不知道他们目的，一个劲招聘面试。就是不要人，这两年都这样，我马上就走了
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