2 月 27 日上午，黄埔区、广州开发区 2019 年 南粤春暖 大型招聘会在广州科学城绿轴广场拉开帷幕，近 250 家企业、6000 个工作岗位吸引了众多求职者。
来自电子信息、汽车零部件、化学化工、食品饮料、生物医药、电子商务、酒店物流等行业的众多知名企业现场招聘，岗位涵盖普通生产工、技术工人、行政管理、销售等多种类型。其中，技术工人类岗位最多，占比近一半。
记者了解到，此次招聘会企业提供的月薪多为 4000 至 7000 元，部分技术技能岗位可达上万元，工资幅度有一定程度的上升。除了传统的晋升渠道、绩效奖励外，企业纷纷拿出更齐全的福利待遇吸引人才，良好的住宿环境、丰富多彩的员工精神生活、企业人文关怀、节日补贴等一样不少。
栽下梧桐树，引得凤凰来。黄埔区、广州开发区始终坚持 人才是第一资源 ，把人才作为实施创新驱动发展战略的根本，以更开放的姿态引人用人，聚天下英才而用之。
2017 年，黄埔区、广州开发区重磅推出人才 美玉 10 条 ，掀起了人才引进的热潮；全国首创 上管老、下管小 全链条人才服务模式，切实解除高层次人才发展后顾之忧。技能人才在此如鱼得水，该区每年评选十名 黄埔工匠 ，每人重奖 60 万，奖励幅度全国第一；每年通过竞争性方式评选出 1000 名优秀高技能人才，给予 6000 元的住房补贴；技能人才引进输送奖励、职业技能培训资助、技能人才晋升奖励、订单式培训资助、技能人才实训点资助、技能大师工作室资助等资助和奖励办法既接地气又鼓舞人心。
据广州市统计局近日发布数据，2018 年末黄埔区户籍人口 52.76 万人，比上年末增加 3.82 万人，增长 7.81%；2017 年该区户籍人口增速为 6.975，连续两年户籍人口增速位列 11 区首位。
黄埔区人力资源和社会保障局相关负责人提供一组数据显示，2018 年通过该区人才引进渠道新落户黄埔 4643 人，
比 2017 年增长 47.5%，其中 54% 拥有本科学历，近两成拥有硕士或博士学历。仅去年一年，就有 1096 名技能人才（高级技师、技师、高级工）通过人才引进落户的方式正式成为 黄埔人 。
据悉 , 金镶玉 系列政策今年即将到期， 金镶玉 2.0 版本正抓紧谋划修订，更积极、更开放、更有效的人才引进政策呼之欲出 , 将吸引更多人才 到黄埔去 、 扎根黄埔 。
黄埔区、广州开发区自去年成功获批全省首个营商环境改革创新实验区以来，正积极争创 国字号 ，营商环境大幅度提升，经济发展势头迅猛。2018 年，该区 55 个项目动工建设，80 个项目完成投试产验收。
今年 2 月，23 个重大项目签约落户，包括总部项目 14 个、先进制造业项目 5 个、创新平台项目 4 个，总投资超过 1000 亿元，未来将提供数量客观的就业岗位。
为更好的服务企业 , 黄埔区、广州开发区积极推进就业服务工作，为企业搭建平台，多举措促进企业用工需求：开展定点企业就业失业监测、求职者抽样调查和春节前后企业用工需求调查等工作，准确掌握全区就业形势；打造校企合作金字品牌，开拓人才引进渠道；带领企业外出招聘，打造线上就业服务平台，切实解决招工难。
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