吴谦说，新的军官制度对军官等级设置作出重大改革，由基于职务等级调整为基于军衔等级。新的军官军衔设“三等十衔”，将官分为上将、中将、少将，校官分为大校、上校、中校、少校，尉官分为上尉、中尉、少尉。军官军衔按照军种划分种类，在军衔前冠以军种名称。指挥管理军官和专业技术军官的军衔，分别标识。
一是军衔等级主导军官等级管理基本秩序。在区分军官等级、表明军官身份、彰显军官荣誉的基础上，进一步赋予军衔体现军官能力素质、反映军官服役贡献的功能。
二是岗位职务层级辅助调节军官晋升任用次序和领导指挥关系。根据单位等级和军官职务等级，调整建立军官岗位职务编制序列，相应明确岗位职务层级与军衔等级的对应关系。指挥管理军官共设军委至排职15个岗位职务层级；专业技术军官共设正高职、副高职、中职、初职4个岗位职务层级。这样设计，实质上是用岗位职务层级替代过去职务等级的部分功能，并在军官管理中发挥辅助作用，进一步理顺晋升任用次序、明确领导指挥关系。
三是待遇级别确定军官基本生活待遇。单独建立军官待遇级别制度，用以确定军官的工资、住房、医疗和保险等基本生活待遇。待遇级别与军衔等级既构成一定的对应关系、又不过紧，保证军官即使在军衔不晋升的情况下，干得好、干得了也可以相应提高待遇。
吴谦表示，此次军官制度改革，把解放和发展战斗力贯穿始终，以战斗力标准牵引各项政策设计，按照打仗要求硬化实化考核评价标准、晋升任用资格条件，紧扣打仗能力生成释放规划设计职业发展路径，着眼打赢未来战争优化完善晋升任用制度机制，围绕备战打仗需求系统安排军官教育培训。
吴谦表示，此次军官制度改革还调整了军官首次授衔政策。主要变化是，生长军官本科毕业的授予少尉军衔；对直读研究生军官学员，本科毕业时授予少尉军衔，研究生毕业取得硕士、博士学位的，分别晋升为中尉、上尉军衔。
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