面试分为三轮，第一轮在人才市场投递简历后，HR直接问了些基本情况约定去公司和用人部门复试，过了两天后去了公司，先是笔试，回答一直性格测试题和中英文翻译题，然后和部门主管进行面试，问了下之前的工作经历和个人的基本情况，顺利通过，后面来了一个处长，简单说了个英文自我介绍和之前的工作经历感想，后面HR过来和我谈工资和定职称和过来上班的时间。
公司门口都没有牌子，办公楼破旧 ，设施陈旧。我面试的房间应该是个会议室，里面桌椅摆放凌乱，厚厚的积尘。头上还有老式的吊扇了。面试官没来我就心灰意冷了。
面试前填了一个心理问卷调查表。然后给我面试的人不是主管的领导，面试官说主管领导不在，让她先来谈谈。所以我就胡乱的应付一番。先是自我介绍，然后问了一下现在的工作情况。就草草结束了。
公司门口连个牌子都没有，办公楼破旧，面试地方好像是个会议室的地方，桌椅摆放凌乱，厚厚的积尘。抬头一看还有老式吊扇了，所以一下子就没了兴致。并且面试的人告诉我领导不在，他让我过来先看看。我就更是胡乱的应付一番。
面试问题都非常简单，自我介绍以后，问问当前的情况。我也是无心加入，所以也是胡乱应付。面试草草结束。不过面试前还要做一个心理问卷调查。
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