本报讯 （记者刘冉冉、王鹤、廖靖文、贺涵甫、李婧暄）昨日随广东委员团抵京准备参加全国的全国政协委员、玖龙造纸有限公司董事长张茵，在飞机上接受本报记者专访时，以其直爽、热辣的典型张氏风格力撑“东莞女工”。
广东省人社厅近日曾透露数据称，东莞目前用工缺口为10万人。随后甚至有相关调查披露，近期东莞女工奇缺，多家工厂开高价招聘女工，具体缺口不详。
昨天，张茵面对“东莞出现女工荒”的话题，不改快人快语的直爽性格，坦言称：“个别行业确实可能存在这种情况。”但她同时表示，即使缺工也并非短期内突然出现的情况，“比如部分电子企业可能常年都在招女工，但个别不代表大多数，这与行业对人工的依赖度有很大关系，并非突然出现的用工荒。”
“我没有真正看到哪个女孩子不敢来东莞打工，年轻人外出打工自身意愿很重要，要看到东莞的正能量。”直爽的张茵随后补充道。作为企业负责人，她长时间调研珠三角城市的用工问题，她发现，“这两年企业转型升级的力度非常大，我个人的感觉都很明显，我们企业内大部分是靠自动化的，相对减轻了对人工的依赖，一条生产线人左右；同时我们也有辅工需求，在数万人左右。即使在所谓最缺工的时段，比如过年前后，我的企业用工缺口也不足1成，这是在可控的范围内的。”
“东莞是一座非常文明的城市，我对东莞企业未来的发展很有信心。”张茵建议，经营一家企业，应外靠转型“放人”、内靠关爱“留人”，而政府也应建立相关的制度，鼓励企业推进人性化管理。
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