SMT加班比较很多，不忙上6休 1是最基本的，周日偶尔加班，按照加班费算，没有加班补助，有时候会有生产奖金。。。。
宿舍是没有收费的， 过节没有奖金 现在还没有旅游的机会，有的话自己不需要出钱，提供宿舍还可以。
有，一般年终奖是1到2个月薪资，具体要看公司当年业绩，同时也要看个人表现，有的人可以拿到2个月年终奖，有的人可能没有年终奖。
我们也就3900左右基本上天天上班了，小组长比我们多两百很累，领班工资6000左右也是不高，只要转正式工基本上都能做小组长，
不愿意，太累工资太低，天天招人，天天跑，基本上也是没办法工作强度太大，基本上都是小时工，正式的基本上没有多少人去做
不怎么样，领到天天赶人，小时工干不几天就走了，来了，也做不时间太长，都是新人太多，在学个两天，还有天天加产量，没办法
公司有补充医疗保险，工作时间相对比较的自由，如果效率足够高的话那么压力应该在同行业中不会算作大的。
在这个公司的工作经历比较的丰富，并没有想普遍说的台资企业管理过于严格，压力太大的问题，而且接触下来在本地工作的工程师的工作效率并不高。
在这里工作的压力并不算太大，压力主要来自如何弥补岗位的需求以及个人能力之间的差距，这也是大部分行业普遍面临的一个不算大的压力
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