光宝集团 光宝科技成立于1975年，为LED产业鼻祖，亦为光电零组件龙头，分为光电半导体和电源供应器两大事业部，是是第一家上市电子公司。目前在、泰国、英国、天津、东莞都建立了生产基地,在总公司、英国、美国建立了研发中心,在北美、欧洲、亚洲各地建立了营销据点。不仅成功地实现全球运作,还以每年25%成长率的傲人成挤身于全球十大光电半导体及电源供应器供应商,成为光宝集团的核心企业。 ● 09年商业周刊「两岸三地一千大」调查，获「电子零组件」类第1名 ● 09-10年天下杂志1,000大制造业调查获「电子业」第1名 ● 2010获颁远见杂志「企业社会责任奖」上市科技A组 五星奖 光宝集团电源事业群 光宝电子(东莞)有限公司是光宝电子股份有限公司在投资的独资企业,隶属光宝电子电源事业部，主要产品为开关电源供应器(SPS),位于交通便利,环境宜人的长安镇上角工业区,1999年又建立了占地87,500平方米,公司目前共有员工近10000多人。 主要产品ADP Power全球占有率50%以上，也成为全球前三大server power 和 DT power制造供应商之一。 光宝电子(东莞)有限公司,以人性化的管理,现代化的设备,系统化的培训为管理特色,着力于质量意识,注重实际,以国际化标准自律,制定出一系列合理规范的制度 我们的质量政策是:经由不断的了解、接受、满足及超越顾客的需求与期望,我们提供最好的价值给顾客,我们追求的是为员工创建良好的生活环境与管理环境.并在共生、共荣、共享的精神下以优越的条件吸引人才.
光宝是一个硬件开发商，专注于通过新材料、新能源等进行打印机、扫描仪、传真机等产品的研发、销售，致力于为计算机及通讯厂商提供OEM、ODM及硬件解决方案，致力于推动相关硬件行业的发展。
光宝是一个硬件开发商，专注于通过新材料、新能源等进行打印机、扫描仪、传真机等产品的研发、销售，致力于为计算机及通讯厂商提供OEM、ODM及硬件解决方案，致力于推动相关硬件行业的发展。
经营范围电子元件及组件制造;影视录放设备制造;光电子器件及其他电子器件制造;变压器、整流器和电感器制造;工业自动控制系统装置制造;复印和胶印设备制造;电子工业专用设备制造;幻灯及投影设备制造;电力电子元器件制造;办公用机械制造;其他文教办公用品制造;计算器及货币专用设备制造;塑料零件制造;汽车零部件及配件制造（不含汽车发动机制造）;能源技术研究、技术开发服务;模具制造;微电机及其他电机制造;货物进出口（专营专控商品除外）;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;佣金代理;金属表面处理及热处理加工;工程和技术研究和试验发展;
首先前台会问你应聘你什么岗位，然后给你相关笔试资料，我应聘电子工程师(EE工程师)，笔试有性格测试，还有英语测试，特别简单，就一道英语阅读选择题，五道英语翻译（中译英）；再填一份个人信息表格；然后是主管问问题，不难针对你个人简历，本人之前做电源的，所以问了开关电源的模块电路，画了一下，难度不大，问的问题也能答上。后面谈工资待遇，谈了很很快感觉没谈妥：怎么说能呢，跟人事了解了一下，如果整个月不加班的线k，不加班是不可能的，不加班呆不久，领导也会把你辞掉。
觉得还行？关键点来了，不包吃，没餐补，需要自己全款付，大概一天三餐需要二十多，一个月下来差不多一千了，没补贴呀，从没见过，不包吃可以理解，但是连餐补都没有，租房也没补贴，太压榨员工了。同样是台资厂差别为什么这么大？除去五险一金，和生活费，一个月能剩下的真的不多！加满班最多两千的加班费，两年工作经验，本科生，这工资感觉不值得！（因人而异）
想工资高的话只能加班了，这岗位进入就是8级，没什么卵用，单休，到16级才有双休。周一到周五晚上都要加班，忙的时候可能要两班倒，这岗位就是个坑，说是电子工程师，其实没什么技术含量，因为这公司研发部在，广州这边只是产品导入，接触不到技术核心，想往做硬件设计的就别想了。说了这么多，对我也没什么好处，只是想让其他人知道，别入坑！希望能帮助您！...查看全文
没有英语考核，首先个人简历的填写，性格考纪生成数据结构图后交用人主管，然后人事部门通知用人主管进行一对一的面试，管理人员主要咨询你的工作经验，对你以往的工作内容更深入展开发问,总体没有太认可我以往的工作。也告之这份工作的事情，同时对我未来规划进行咨询。这次还算一般发挥，然后几天后人事告之情况。
公司的楼很大，里面没什么人，也没有指引该去哪个室，找hr的过程中被不知名员工不友善地打量。然后就是填表，除了个人信息表，还要填英语试题（中英互译题），90道性格测试题。好几个人在一个房间里面填，填完后hr会拿走打分。。
jd和hr没有告知有英语要求，面试官却说有，还问试题是否自己作答的。瞬间有些无语，不懂做题的意义在哪。。。问岗位晋升空间，被尴尬告知没有，要么就后期转业务员
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