天津汇聚人力资源服务有限公司是一家集企业管理咨询、人力资源外包、国内劳务派遣于一体的综合性人力资源服务公司。公司主营业务包含：基础人事服务、校企一站式服务平台、岗位外包、业务流程外包、物业管理、中高端招聘、法律咨询、企业管理咨询、培训咨询等全方位的人力资源服务项目，可为客户提供从单一人力资源服务到系统的人力资源管理方案。
经营范围收集、整理、储存和发布人力资源供求信息;从事职业介绍;举办人力资源培训;提供人力资源咨询;提供人力资源外包服务(不含档案保管);物业管理服务;劳务派遣.(以上经营范围涉及行业许可的凭许可证件,在有效期限内经营,国家有专项专营规定的按规定办理.)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
2、 津贴:夜班津贴(19.6元/日)、防暑降温(512元/年)、采暖补贴(520元/年)， 加
公司每年针对不同工种、岗位、专业举办诸如技能、技术、管理等一系列的内部培训与外派培训和学习，确保人尽其才。
我是今天下午面的，第一轮部分岗位，群面，给你一个topic，我们的是都市跑步运动兴起的原因，以及设计一个部门长跑活动。面试官基本不说话，小组自己讨论+展示，我们没有撕逼，一团和气挺好的。
面试很简单，主要谈了一些之前的工作经验，看我所掌握的内容是否为公司所需要的。我恰巧对口，直接谈了下待遇问题。
周一上午9点半到公司，前台给全英文表填写，大概半个小时填完填完后一直在等，后来又让填性格测试(中文)，还有三道英文题是关于销售助理这个岗位遇到一些交期不能满足的问题需要怎么处理。填完后都11点了。我当时很想离开了，想想既然来了，都等到现在了那就等到面试攒再走吧。HR人很好， 跟我聊的很细，说这个岗位是临时的，只签一年，问我目前有没有其他公司全职的offer, 其实我只是想来试试试罢了。问离职原因，还有之前的工作经历还有未来五年的职业规划。还说我之前的岗位和一个岗位的区别。让我英文自我介绍，又用英文交流了一下。接着是部门主管和经理面试，人都很好，经理简单问了几个问题就离开了，部门主管就继续聊，然后让作SAP系统，提示了一些，输了三个订单，很简单。面试结束都12点半了！HR 问TDK的SAP系统跟我之前公司的SAP系统相比怎么样，我说比之前的要简单，她说会在本周内尽快通知面试结果。
不适合长期，还是到大公司吧，hr一般，工作环境一般，办公环境还凑合吧，人数很少，上海捷波通信科技有限公司成其技术涵盖GPS,GPRS,CDMA,GSM,WCDMA等专业通信技术领域，产品比较单一，不太具备大的发展前景，可以当做锻炼的机会，其他的就没什么特色了。
公司重视文化氛围的培养，教你做一个好员工，学会如何和领导，和同事相处（让你从一个学生到职场人士的身份转变）。
工作节奏，一天负荷工作时间是8小时，偶尔加班，加班有15元/小时加班费，和一顿15元的加班晚餐。你可以理解成每天重复性劳动8小时的富士康。
现阶段内斗严重，公司变动较激烈，中层管理人员平庸无能，学不到专业的东西。你能想象的到财务每月算错工资吗？反正我是不愿意推荐朋友就职。
基本按法定执行，加班也可以调休，周末双休，过年休假一般是2周左右。有班车，早餐，下午水果，加班餐，生日会，节日福利等还是不错的。
发表评论:
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。