光宝电子工资待遇

　　知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了光宝电子工资待遇相关专题。为您全面统计并解读光宝电子的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解光宝电子福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

　　一年两次左右旅游，按年资情况公司给予，包住，工程师4人间，3.8 妇女节 8.15中秋节过年工会和公司都会发礼物每个月生日会

　　公司一入职就购买五险一金，可以报销广东省内面试的交通费用。没有房补，没有交通补助，也没有补充医疗。

　　在光宝电子工作的人86%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

　　数据来源：以上光宝电子社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

　　数据来源：以上光宝电子住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

　　公司一年涨一次，凭个人能力不同幅度一般也不一样，涨幅200-500，薪资体系没有太大竞争力吧，人员流失率还是蛮大的

　　涨鸡毛工资，17一个小时，完善是挺完善，可能电子厂就那样，反正是我做过最累的工作，不想再去第二次

　　有年终奖金，一般是1个月工资，最多3个月工资，这个一般是台干经理的心腹才能拿到，年前发一半，年后发一半

　　年终奖普工没有的，都是非操作工人有年终金，特别是对于非一线员工。一般有半个月工资主管级别一个月薪资左右。来年三月份发放工资

　　在光宝电子工作的人56%的反馈基本准时下班,17%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,10%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

　　数据来源：以上光宝电子是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

　　在光宝电子工作的人44%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,12%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

　　数据来源：以上光宝电子周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。

　　研发测试部，助理工程师3K-5K，工程师4K-6K，高级工程师（组长）6K-8K，资深工程师（课长）8K-12K，主任工程师（副理）12K-15K，经理15K-20K 1-4年升职，看是不是讨领导喜欢，也要有一定的能力

　　岗位级别有很多:领班、修护、屏保、工程师、站长等等，晋升机会不怎么样，有干了十年的老员工还是一个底层员工，工资不清楚