为了推动总部的数字化改革，高质量发展在机构的落地，6月15日至17日，平安人寿总经理室常务副总经理兼西区总经理赵福俊一行莅临宁夏分公司进行专项调研、座谈辅导，指导工作。几日来，通过
6月16日“逐光之夜·赵总有约”荣誉晚宴盛大开启，来自宁夏分公司各单位的总监处经理、优秀部课长、主管、绩优、组织发展、优+经理人、骨干代表参加晚宴并接受荣耀表彰。
平安人寿常务副总经理、西区总经理赵福俊祝贺宁分各位同事取得的优秀成绩，肯定了宁夏分公司内外勤同事的爱与责任。鼓励宁分将士在高质量转型发展的道路上坚定信念、勇于挑战,找回根本、坚定行动！
为了更好落实绩优经营策略，达成年度目标，实现队伍优化，西区招聘培训团队总经理黄萍萍一行与宁夏分公司班子、业务条线人员一同召开《宁夏绩优体系专题汇报研讨会》。
赵福俊总通过视频首先对本次会议的背景、目标、定位进行了清晰介绍，希望西区核心工作跟机构对接后的核心工作能够形成一致，共同朝好的方向前进。
会议现场还针对报告内容、绩优议题进行深入的互动交流研讨，与会人员结合工作实际踊跃发言，智慧的火花在交流中不断碰撞。
会上，宁夏分公司还对宁夏绩优、增优、培优工作进行详细汇报，总结了宁分上半年工作取得的成绩及下半年的规划动作。
宁夏分公司总经理陈兵辉总结表示，研讨会对宁夏分公司未来工作的方向、目标梳理有更加清晰的指导意义。针对目标、达成路径、实施措施，各单位要加紧切实落地到部课。分公司也将今天汇报的下半年规划做到切实落地。
6月16日，宁夏分公司正在举行金钻训练营，赵福俊总前往本部各营业网点金钻训练营现场，聆听现场的训练情况，观摩训练逻辑，对宁夏分公司金钻训练营的组织和现场表示赞赏。
赵福俊总还走访了宁夏分公司本部管理职场、合壹营业区各营业部、银川区拓3.0职场和营业二区各营业部，并和业务伙伴进行亲切交流。赵福俊总表示，每个业务伙伴要照顾好自己，就是对家人、对客户最好的责任。我们从事的保险行业，需要先从自己做起。客户需要我们帮助，需要我们提供专业的服务、需要我们提供客观的指导。客户的需求和提供的专业，正是体现我们的价值。希望各位伙伴能够保持好的心情，不断提升专业技能，为客户提供更多省心、省时、又省钱的优质服务。
在宁夏分公司高质量发展时，赵福俊总一行的到访，使公司内外勤深受鼓舞。宁夏分公司上下将朝着明确的指导方向，找回根本，坚定出发，积极响应西区的各项举措，将规划落到实处，努力奋进，再创辉煌。
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