贵州国企招聘:2022贵州贵阳产控集团子企业招聘信息

admin 发布于 2022-10-24 阅读(97)

  贵阳产业融资担保有限公司(以下称“担保公司”)是贵阳产业发展控股集团有限公司(以下称“贵阳产控集团”)深入贯彻落实党的十九大精神以及市委市政府对集团“一体四翼”发展战略布局出资设立的全资一级子公司,成立于2020年7月,注册资本金10亿元,2022年将增资至30亿元,目前为贵阳市最大的国有担保公司。担保公司为市和区(市、县)两级国有企业、民营大中型企业、招商引资企业以及重点项目提供担保增信,聚焦工业制造业,为实体企业提供专业的金融服务,助力实体经济发展。担保公司业务立足贵阳辐射全省,依托贵阳产控集团AAA主体信用评级和自身专业团队、客户储备优势,构建了以融资担保为主、非融资担保为辅的多元化担保服务体系。担保公司成立以来,已累计为170余家企业提供了超过20亿元的融资性担保服务和非融资性担保服务。

  贵阳产控资本有限公司(以下简称“产控资本公司”)系贵阳产控集团全资子公司,成立于2020年8月,注册资本50亿元,是贵阳产控集团“一体四翼”发展战略布局中发挥产业投资职能的重要一翼。产控资本公司负责发起设立各类产业投资基金,发挥产业投资、产业引导职能。现已发起设立大数据、装备制造、新能源等多支产业投资基金,目前基金规模超120亿元。公司将依托贵阳产控集团AAA主体信用评级及丰富产业资源优势,发挥自身团队专业性,吸引产业资本、金融资本等发起设立更多产业投资基金,重点投资电子信息制造业、先进装备制造业、新能源汽车、磷化工产业、铝及铝加工产业、健康医药、生态特色食品、软件信息技术服务业等重点产业领域,充分发挥资本对产业的引导作用,有效助力贵阳市产业发展。

  贵阳产控产业园区投资运营有限公司(以下简称“贵阳产控园区公司”)系贵阳产控集团全资子公司,成立于2020年8月,注册资本金9.1亿元,是贵阳产控集团“一体四翼”发展战略布局发挥产业投资运营职能的重要载体。贵阳产控园区公司围绕产业园区的规划设计、投资建设、产业引进、运营管理及配套服务等业务,聚焦贵阳贵安产业发展,依托贵阳产控集团AAA主体信用评级,借助“一体四翼”战略布局和项目储备资源优势,致力于构建标准化园区建设体系、市场化资产运营体系和高质量物业服务体系。

  贵州鼎新项目管理有限公司为贵阳产控园区公司下属子公司,系贵安中心项目管理公司,2021年6月,由贵阳产控园区公司从贵安建投公司收购,成为贵阳产控园区公司全资子公司,主要职责为开展园区公司名下项目开发运营、工程建设管理、商业资产运营等相关业务,是园区公司履行贵阳产控集团赋予的职责使命,彰显国企担当,推进贵阳贵安融合发展的重要抓手。

  坚持党管干部原则;坚持德才兼备,以德为先原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优原则;实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

  3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求,留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

  4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力,具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

  应聘人员经过相关考试考核聘用后,与所应聘公司签订劳动合同。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

  公司位于贵阳市观山湖区金融城贵阳农商行大厦;薪酬待遇按照聘用岗位标准执行,公司按照国家规定提供五险一金及其他福利待遇。

  招聘工作按照发布招聘公开公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。

  (3)本人毕业证、及职业资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

  请将上述报名材料扫描后,将文件压缩包发至附件1中所应聘企业招聘专用邮箱(邮件命名格式为姓名+应聘岗位)。资料不全或填写不完整者不予考虑,视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

  各企业按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。在通过资格审查的人员中择优选择进入初试环节,公司将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者,未进入初试环节的不另行通知。

  对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消应聘资格。

  1.初试。初试以面试的形式进行,时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。进入初试的应聘人员,需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。初步面试合格的进入复试环节。

  2.复试。通过初试的人员,复试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。复试以面试的形式进行,复试合格的确定为体检对象。

  复试符合要求的人员进入体检环节,并应在规定时间内在甲等以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果须为“合格”,体检费用由应聘人员自理。

  根据体检结果,若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的,将取消拟聘用资格,根据面试分数排名情况择优递补。

  背景调查和延伸考察内容包括应聘人员思想、道德品质、个人征信、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。

  通过面试、体检及考察合格人员,经各企业相关会议研究,集团公司党委批准同意,确定为拟聘用人员。

  公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

  由各企业按照有关规定进行公示,公示期间接受社会监督,在公示期内查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂停聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,公示期为5个工作日。

  (一)在招聘过程中,应聘人员未阅读或误读信息,联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的,后果由应聘人员自行承担。

  附件1:贵阳产控集团子企业2022年度高校毕业生专场招聘活动岗位需求情况表_67533附件1:贵阳产控集团子企业2022年度高校毕业生专场招聘活动岗位需求情况表

  原标题:“为民服务办实事 国聘行动促就业”2022年度贵州省国有企业线上招聘月活动贵阳产控集团子企业招聘信息

标签:  光宝集团招聘 

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