为进一步提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，根据公司的发展目标和对人才的实际需求，现面向社会公开招聘工作人员4名。公告如下：
天津宁河七里海河蟹产业有限公司成立于2022年4月，为现代农业产业园开发建设有限公司子公司，七里海河蟹产业公司使命目的是切实保证七里海河蟹本地种源及河蟹优质品质，打造成宁河区优质农产品品牌并做好品牌运营，打响七里海河蟹知名度，实现七里海河蟹产业链初步整合，促进我区河蟹产业优化升级和三产融合。本公司主要经营水产养殖、水产苗种生产、食品销售及主要农作物种子生产农副产品销售、农业科学研究和试验发展、生物饲料研发、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、渔需物资销售等。
招聘人员必须拥护中国党领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格条件：
③具有3年及以上人力资源相关经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，具有国有企业综合管理岗经营者优先；
⑥对于新零售及互联网新零售玩法有自己独特的见解，精通电商市场营销计划的制定执行，丰富的市场推广经验；
③具有市场开拓能力，良好的客户服务能力和良好的人际交往能力，具有国内客户资源，有国际市场开拓经验者优先。
请应聘者下载附件1《应聘登记表》，填写报名信息后，将报名表、证件照（蓝色背景）、学历明（学历书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（）邮件主题格式统一为“报名单位+竞聘职位+姓名”（例如：七里海河蟹+综合办公室职员+刘晓光）
天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司（以下简称“科创公司”）由南开区国资委持有100%股权，注册资本20亿元。以“资本运作”和“产业运营”双轮驱动发展，肩负深化国有企业改革和优化国有经济布局的主渠道功能。成为区属国企股权运作的载体，资金统筹配置的通道，国资布局调整优化的平台，新动能引育的媒介和空间，涉及领域有科技、教育、医养、文旅等南开优势产业。其中资产管理和运营是公司主要业务之一，通过整合区内经营性国有资产，赋予精细化管理模式，以实现国有资产规模壮大、保值增值。
（1）出租管理：负责公司不动产的日常出租管理、租金收取、租户优化，及时统计资产情况和租金收取情况。
（2）产权管理：完善公司不动产产权，进行产权登记补办；结合公司整体资金计划，盘活资产进行挂牌出售。
选聘人员必须拥护中国党领导，熟悉房产招商运营、产权管理等工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，开拓创新能力和处理复杂问题能力，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要满足以下职位要求。
（1）具备经济管理、房地产、规划等相关专业专科及以上学历背景，年龄在30岁以下，至少三年以上房屋租赁、买卖相关工作经验。（条件优异者年龄可适度放宽）
（4）有一定的不动产产权维护专业知识和经验，有资产产权完善工作经验；能独立完成国有不动产产权交易，熟悉交易环节的各项税费要求并能进行适当优化。
（5）有一定的工程改造、房屋碎修等工程经验，能够独立完成不动产工程改造、装修项目的立项、招投标、施工管理等全流程工作。
劳务派遣（与第三方签署劳务派遣合同，并派驻到科创公司房产管理子公司天津鼓楼旅游文化发展有限公司）。
（6）配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；（7）法律法规规定影响使用的其他情形。
应聘人员请自行下载“应聘登记表”，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结、学历明（学历书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。
根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，天津市公安局和平分局将组织实施2022年面向社会公开招聘31名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
（三）拥护中国党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
在职的天津市公安机关警务辅助人员；本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本人或家庭成员、主要社会关系人编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；本人曾因吸毒、嫖娼、受到处罚的；本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；本人曾被吊销律师、公证员执业证书的；本人曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；本人有较为严重个人不良信用记录的；在各级招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；根据相关规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形的人员。
相关通知、招聘岗位、招聘人数、资格条件、考试类别在天津市人才服务中心网和北方人才网站公布，请考生自行持续关注。
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为职业能力测试，满分为100分。专业科目为公安基础知识与法律知识，满分为100分。笔试结束后将按照以上两项各占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位。
笔试结束后，各岗位（代码）按照与计划招聘人数4:1的比例，从高分到低分的顺序，确定各岗位进入体能测评的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入体能测评的人员。
体能测评按照规定的标准和程序进行，进入体能测评人员按照与各岗位（代码）计划招聘人数4:l的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。达不到比例的，按照实际人数进行测评。体能测评不合格的，不能进入面试；未按要求参加的，视为放弃资格。体能测评后，按照与各岗位（代码）计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人员，笔试成绩相同的一并进入。体能测评采取单项淘汰方式进行，凡一项不达标的视为体能测评不合格。体能测评成绩将于测试当日进行公布，并由考生签字确认。
各岗位（代码）通过资格复审与体能测评人数与招聘计划人数比例仍达不到3:1 的，应当组织现有体能测评合格人员进行面试。
面试为结构化面谈，满分为100 分，及格线 分，达不到及格线的不予聘用。面试考试成绩保留小数点后2位。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩7:3的比例合成总成绩，考试总成绩保留小数点后2位，尾数四舍五入。
面试结束后，按照各岗位参加面试人数与计划聘用人数1:1的比例，根据总成绩从高到低的顺序确定进入体检、考察的人员。若总成绩出现并列，造成进入体检、考察人数超出岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定；仍出现并列情况，则一同确定为参加体检、考察人员。
警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金），每月应发工资为5500元左右（含个人缴纳“五险一金”），并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。
2、拥护中国党的领导，热爱社会主义，立场坚定，拥护党的路线、具有良好的品行和职业道德，工作积极主动、认真细致、责任心强、有良好的团队合作精神，有志投身于专利服务事业；
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