近年来，随着我国经济的快速发展，各种新兴的工作岗位展露头角，从而丰富了民众的职业选择。从当前的就业形势来看，我国新大学生就业率依然不容乐观，大量劳动率闲置以及招聘信息孤岛等问题逐渐成为了社会发展中的一大“痛点”。因此，为了充分整合社会资源，优化招聘信息的传播效率，缓解就业难的时代发展“瓶颈”，网络招聘平台孕育而生。
然而，我国目前对网络招聘平台尚未形成一套统一的规范管理标准，常常以“高薪”“诚聘”为噱头让求职者“入网”，实际情况却大相径庭，网络招聘的“盲目性”和“不真实性”让许多求职者深受其害。即便如此，我们也不能否认网络招聘兴起给求职者带来了很大帮助，尤其是由正规集团公司搭建的平台，在人力资源市场上可谓是大放异彩。近年来，“人人微聘”平台自诞生伊始就受到了多方关注。
人人微聘是一个可以帮助用户找到理想工作，实现岗位与劳动者合理对接，凭借着线上线下资源优势，挖掘网络招聘潜力，缩短招聘周期、节省招聘时间，同时为在职人员提供一个免费赚取推荐奖金的一个网络平台，在新时代下具有良好的实用性和现实意义。
人人微聘是一个依托微信公众号独立存在的平台（APP也正在研发中），平台以大数据为基础，对职位列表和用户所在地区都进行了精准的分类，求职者可以直接在平台上投递简历，还可以分享职位到微信朋友圈邀请朋友帮忙参谋。为了增强平台的功能性，人人微聘搭载了工资查询、工资预支、小说阅读、星座运势等内容，用户不仅能够通过平台直接查询工资状况，还可以直接通过平台直接提交预支工资申请。此外，人人微聘为从业者提供了一个继续教育的广阔平台，搭建了以网络教育与自考为主的双向培训渠道，为有高升专、专升本需求的人员提供了宝贵的机会。
人人微聘推出了“分享职位赚取奖金”的机制，广泛惠及全国各地的在职从业人员，创造出了一个“人人可参与，人人可获益”的第二职业。用户只需在平台上完成注册，并将链接发送好友邀请其进行注册，就能获得平台提供的推荐奖励，同时帮助平台实现客户裂变式的增长，进一步深化平台的社会影响力
目前，人人微聘已经与京东、聚美优品、光宝科技、京东方、联想、顺丰速运、移动、长城宽带、美团等数千家国内大中小企业达成了长期战略合作关系，服务网络辐射全国各地，打造新时代下的从业、就业“新航标”。返回搜狐，查看更多
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