为大力培育职工创新、创造、创业意识和能力，激发干事创业热情、凝聚智慧力量，围绕协同共建高质量生态圈加大业务转型和拓展力度，推动中国宝武武汉地区产业高质量发展。中国宝武武汉总部举办了
本次大赛分单位推荐、总部预选、赛区初赛三个阶段，历时三个多月。7月2日，青青教育管理公司推荐的珈因宝贝创意馆和大方广教育培训参加了总部预选赛，经过激烈比拼，大方广教育培训项目进入初赛。
8月14日，由湖北省总工会主办，中国宝武武汉总部工会、湖北省职工众创空间、光谷创业咖啡承办的第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛第八赛区比赛在武钢集团公司大楼举行。
他说，宝武重组以来，武钢认真贯彻落实国家“大众创业、万众创新”要求，致力于推动中国宝武武汉地区产业的转型发展、高质量发展。武钢集团作为中国宝武武汉地区新产业发展基地，全面聚焦城市新产业，坚持将创业创新作为企业转型升级、艰苦奋斗再创业的重要契机，作为商业模式创新、体制机制变革的重要手段，作为激发职工干事创业热情、凝聚职工智慧力量、实现职工与企业共同发展的重要载体，大力开拓主题园区、城市综合体、产业新城、城市服务等核心业务，迈上了城市新产业发展的新征程。
他指出，今年上半年我省GDP增长8%，高于全国1.7个百分点，但传统支柱行业贡献减弱，受大环境影响，今天的几家参赛单位，不同程度都面临着供给侧改革或企业改制等发展压力。武钢集团从以钢铁为主业的产业集团公司转型为以不动产为主要业务的城市新产业集团；东风汽车集团需要同时应对新能源汽车发展机遇和国内汽车消费市场下滑的挑战；三环集团正在进行混合所有制改革。关键时刻，三家企业的工会围绕中心服务大局，踏实做好职工思想引导、转岗安置、就业培训和人文关怀等工作，打造出了像武钢集团“梦创工社”这样的工作品牌，在全省起到示范带头作用，用行动诠释了“工友杯”创新创业大赛的目的和初衷。在我省经济爬坡过坎的关键之年，省总工会在中央在鄂和省属改制大型骨干国企，特别设立单独的第八分赛区，就是为了让企业创新成果得到更好的展示，进一步加强对企业职工创新创业的支持和鼓励。
本次第八赛区初赛涵盖了来自武钢、东风、三环的34个项目。比赛采用项目路演的方式进行。由省总选派的五名专家担任评委，每个项目路演完毕评委点评并现场打分。评委从项目的市场规模、成长性、带动创业就业情况、商业化程度以及PPT路演的现场做出评价。
省总工会党组、常务董永祥，武汉市总工会党组成员、李兵，武钢集团、董事长周忠明，党委、纪委张先贵，省、市总工会相关部门领导及武钢集团、东风公司、三环集团三家参赛单位领导，各参赛项目发布人、创业团队小伙伴及观摩代表、媒体记者百余人出席了本场比赛。
青青教育管理公司将此次比赛作为挖掘创业项目、培养创业创新带头人的重要渠道。相继组织参加多场创业导师课及优秀投资人培训课，开展“一对一”辅导，对参赛选手进行商业计划书编写和项目路演PPT制作技巧方面的培训。通过比赛，将“赛训结合”贯穿始终，帮助选手“分享路演经验、分解评选标准、优化项目计划书”，不断提升参赛项目质量。
通过本次比赛，选手纷纷表示从赛前培训和大赛评委的点评和指导中，思维得到拓展，观念得到转变，今后对项目的开展和落地更加充满信心，感谢各级工会组织的这次活动，以赛促学，共同交流、共同成长。
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