(四)具有高中以上文化程度，有较强的语言文字表达能力，具备一定法律基础知识及履行职责所需要的工作能力和工作经历;
(五)具有良好的身体素质，能够承担基本的警务工作任务，身体健康，体型匀称，五官端正，无纹身，无精神病史、无重大疾病、无家族遗传性病史及传染病等不符合招聘岗位要求的情形;
(六)有良好的心理素质和临场应变能力，能适应警务运作和半军事化管理，能遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具有较强奉献精神;
(九)参照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十八条之规定，具有下列情形之一的不得参加报名：
(一)网上预报(2022年9月5日-9月11日)，将填好的《报名表》(电子版附后)电子版发送至指定邮箱：，电子邮箱收件截止时间为2022年9月11日24：00。
(二)现场确认(2022年9月12日上午8：30-12：00)应聘者需携带报名表2份、身份证、户口簿、毕业证的原件和复印件各2份(复员、退伍军人及有专业特长的人员另应携带相关有效证件)、中国高等教育学生信息网(在线份、 中国人民银行的个人信用报告1份、近期2寸蓝底免冠登记照3张，本人至市强制隔离戒毒所进行现场确认和资格初审。
3.规则：体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)(附后)执行，体能测评两个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入面试环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
2.规则：采取依次面试方式，抽签决定上场顺序，实行随机抽签答题，根据得分高低按照1：1的比例确定参加体检的人员。
如因体检、考察不合格出现缺额，由市强戒所在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
(一)公示和录用：依据体能测评、面试、体检、考察的最终结果，择优确定拟录用人员，并公示7天，公示期满后，市强戒所与录用人员签订劳动合同。
(二)录用人员经统一培训合格后上岗工作，由市强戒所提供执勤服装及装备。录用人员试用期为2个月，试用期满不符合录用条件者，根据相关法律规定书面向其说明情况后解除劳动合同。试用期工资为2000元/月，试用期满后，其第一年工资按每人每年5万元包干(含养老、失业、医疗、工伤、生育保险等)，上述经费由市财政保障。其往后年度参照市直机关事业单位以钱养事人员工资调整情况予以调整，并纳入市财政年度预算。
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