光宝科技的工资

admin 发布于 2020-04-27 阅读(571)

  光宝科技(常州)有限公司—网络通讯事业部光宝集团是名列世界500强企业, 光宝科技(常州)有限公司,是光宝集团在分设公司,成立于2010年4月, 一期工程投资6亿美元,是集研究、开发、生产为主的高科技企业;拥有先进的生产设备和雄厚的技术力量,产品主要有计算机调制解调器、网卡等计算机周边产品,远销美国及欧洲地区,是一家高科技、高要求的实力企业。公司人才要求本土化,管理要求科学化,产品要求全球化。集团秉承以人为本、利润与成果共享的理念,对员工提供全方位的照顾、多姿多彩的休闲活动、多元化的福利设施和人性化的工作环境,凝聚了一批卓越的技朮管理人员,建设着一支高素质的人力资源队伍,为实现集团的长期愿景奠定了坚实的基础。

  很不满意。真的不建议来这里,每天的工作就是出门找人办白领通,万利金这些坑人的高收益产品,不管刮风下雨,都是早出晚归,每天都是早上8点到,然后开会,然后就出门找人办业务,一直到天黑回来,然后还要开会加班,一般都是晚上9点才能下班,每天都有什么排行榜,业绩完不成的要被通报。周末还要加班。领导更是想尽一切办法压榨,出门要随时抽查定位,手机里都是各种监控软件。附上一张周末加班图片,另外,加班是没有任何工资的。

  1,待遇和福利,最近两年算是行业里偏高的了,这个不是问题;2,人性化管理方面也可以,人力专员替员工考虑比较多,可以单独沟通;3,关键是自己的能力,有能力可以让你的收入得到很高的提升;4,关于在伊利的发展:入职培训和实习岗位老人一对一教导,这是近几年最好的改变,非常值的年轻人去试一把,尤其是实习的时候,沉下心来,多看,多做,多参与,放心的去做,伊利喜欢看到新人有自己的想法,并付诸行动,而且最关键的是,公司有很大的空间,让你自己规划市场,当然会有同事把关,不管被不被采纳都会被领导重视,还是那句话,你去做,才是伊利希望看到的,同时,自己的成长也得到最大的提升。5,级别提升速度看个人,但是,一个行业至少得做个3,5年才有更深的理解,牛奶竞争激烈,环境变化可能快一些,需要你静下心来,做事!静水流深!

  工资福利都是外企一线标准,产品很好,符合预期,主要看运气,如果你负责的区域医院和指标符合,就压力不会很大,想必同行的其他药企,就是真的很好了。现在的医药环境不好,但是如果能留在这个公司,对个人现在以及之后的发展都很棒。

  HR先给做了一份性格测试,后面主管来询问了一些简历中的基本信息,也随便谈了些行业前景,个人的项目背景什么的。

  电话通知面试,然后到公司先做一份英语试题和一份智力测试,感觉还好,做完后部门主管面面试,问一些专业方面的知识,面试持续了两个小时。

  找工作第一份面试就是光宝科技的,笔试不难,模拟电路之类的,多复习复习就好,面试问的项目,做了什么,为什么留北京之类的,不难,大家加油!

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