仲利国际租赁有限公司为国内第一家经商务部批准之外商独资租赁公司；企业团成立四十年，稳踞地区租赁产业龙头地位，租赁市场占有率43%，并排名服务业前三十强。中租企业团国外经营据点：洛杉矶、旧金山、曼谷、胡志明市、河内、马来西亚、伦敦、俄罗斯、菲律宾；2011年12月13日中租控股顺利在证券交易所挂牌上市，股票代码5871，简称：Ｆ-中租，成为首家回台上市的财务融资公司。
仲利的培训发展体系包含面授课程（课堂训练）、e-Learning在线课程和师徒制三大部分，构成一个整合式的训练架构，同仁可以享受多元化的学习管道。
岗位轮调是最好的培训方式之一，公司强调且落实岗位之间的轮调，因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能，更具竞争力。
师徒制是仲利国际培训体系的核心，透过师父与徒弟之间的经验传承，让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。
（一）业务团队以KPI进行工作成果评估，透过客观的数量化评估指标，了解业务人员整年的工作绩效表现。
光宝集团为国际级光电零组件与电子产品制造领先企业，成立于1975年，为第一家上市电子公司。四十多年来，光宝科技产品涵盖计算机(Computing)、通讯(Communication)、消费性电子(Consumer)、汽车电子(Car)等4C领域，80%产品市场份额为全球前三大，其中电源转换器（DT+NB）、LED光耦合器、手机按键、计算机键盘、光驱机、桥式整流器等产品名列全球第一大。光宝科技具备优异的研发设计能力，藉由全面性的产品服务，提供客户一次购足的选择，成为国际品牌公司的首选合作伙伴。光宝集团在全球布有30个分公司、46个制造营运据点、250个仓储中心；在中国，从华北、华东到华南布有44座工厂，员工超过5.5万人，2017创汇金额达53亿美元。
负责新一代高效节能高功率密度电源的研究与开发, 应用在工作站、服务器、数据中心、通讯等领域。
2、熟悉开关电源的建模，控制及设计的基本理论，具有电源开发的实践经验，包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计及功能调试等；有数字控制的理论基础和设计经验
负责新一代高效节能、高功率密度电源的逻辑控制和通讯程序设计,应用在工作站、服务器、数据中心、通讯等领域。与硬件研发工程师配合完成电源控制所需控制程序的编写及上位机测试用软件的编写。
负责新一代高效节能高功率密度电源的研究与开发, 应用在工作站、服务器、数据中心、通讯等领域。
公司2014年成立在北京，主要业务校企合作。2016年开始筹划转型，转为互联网在线教育平台。
北京通用领航咨询服务有限公司旗下运营CVT中国职业培训网（），是一家致力于在教育培训行业提供课程发布及报名服务的网站，专注于为用户和培训机构之间打造一个优秀的服务信息平台。
4、专业要求：专业不限，飞行技术、飞行签派、空中交通管理、航行情报、飞行运行管理、飞行安全管理等专业优先。
5、英语达到CET-4(425分以上)或同等英语水平（托业500分、新75分或5.0以上，BEC中等优先），听说读写能力良好，能熟练运用英语交流。
对飞行有兴趣和愿望。性格开朗、情绪稳定、思维敏捷、反应灵活、动作协调、学习能力强。具备一定的团队协作意识。
拥护党的方针政策；热爱航空飞行事业；具有高度的责任心；具有良好的道德修养；符合民航飞行人员审查标准。
（1）身体条件：复试通过后，需参加民航局招飞体检，符合招飞体检标准。体检标准：按照民航总局发布的91-《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》执行。
*无斜视、色盲、色弱，单眼裸眼视力C字表0.1（含）以上(接受过角膜屈光手术的应聘人员需满足《民用航空招收飞行学生体检鉴定规范》中规定的相关条件)。
4、背景调查：根据民航局背景调查标准对复试合格的应聘者及其直系亲属进行背景调查，背景调查情况应符合民航局有关规定。
6、签订劳动合同：应聘合格后，按照公司有关规定为其办理录用手续，与沧州中捷航空学校有限公司签订长期劳动合同，并享受五险一金及国家规定的休假待遇。
4、培训时间：私照2个月，仪表等级2个月，商照10个月，教员等级2个月，总飞行时间250小时。国内换照飞行60小时。即国外培训16个月，国内换照培训4个月。
面试、体检合格并与公司签订劳动合同后，按照沧州中捷航空学校有限公司薪资制度标准执行，享受五险一金待遇，国家法定节假日。
个人信息简历；1寸、小2寸白底免冠彩色照片各1张；身份证复印件；英语等级证书复印件；毕业证、复印件。(如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明、停飞经历等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格.
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