招聘专员东莞招聘经理主管专员百度百聘

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　　岗位职责：1.IDL年度人力编制预算，优化岗位编制，制定年度/月度招聘计划，完善组织架构，修改《任用管理办法》；2.制定IDL招聘计划和实施方案时，建立起关键岗位各层次人才储备库，定期跟进与更新；3.建立多种招聘渠道和组织招聘，在人力紧缺状态下，确保中高基层人员需求得到及时补充；4.年度招聘费用预估及渠道计划.岗位要求：1.具有1年以上职员类岗位招募工作经验;2.沟通协调能力强，能熟练操作办公软件3.大专及以上学历优先考虑。4.应届本科毕业生也招人事助理岗位（负责费用，企业宣传）