招聘专员东莞招聘经理主管专员百度百聘

admin 发布于 2020-11-06 阅读(454)

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  岗位职责:1.IDL年度人力编制预算,优化岗位编制,制定年度/月度招聘计划,完善组织架构,修改《任用管理办法》;2.制定IDL招聘计划和实施方案时,建立起关键岗位各层次人才储备库,定期跟进与更新;3.建立多种招聘渠道和组织招聘,在人力紧缺状态下,确保中高基层人员需求得到及时补充;4.年度招聘费用预估及渠道计划.岗位要求:1.具有1年以上职员类岗位招募工作经验;2.沟通协调能力强,能熟练操作办公软件3.大专及以上学历优先考虑。4.应届本科毕业生也招人事助理岗位(负责费用,企业宣传)

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