据悉，正月十五过后，东莞的企业均已全面开工，部分企业火速进入招贤纳才的繁忙之中，也有不少企业节后对于年前流失人才进行补员招聘。
记者在15日举行的招聘会上看到，包括东莞伟易达、国巨电子、百盛餐饮(广东)公司、格力电器、招商银行、勤上光电、稻香集团、三友联众、王氏港建、广东好帮手、顺丰速递、光宝电器、德邦物流、理文造纸、万科物业等知名企业均在现场招募。
时信电子厂人资科长李先生称，今年公司人员返岗率较高，年初五和初十一两批员工已返岗，请假员工也已全部到位，目前主要是招聘技术人才和储备人才。
一家游戏开发企业则明确表示，此次专程来招聘高级工程师，并现场开出万元月薪吸引合适的求职者。该企业招聘人员表示，今年企业的招工缺口不大，此行希望能够觅得合适的人才。
“目前东莞的企业缺工情况整体并不严重，技工缺口较为突出，这也是往年春季招聘出现过的情况。”据智通人才外包经理王亚东介绍，从目前的情况来看，今年东莞企业的普工需求量与去年相对持平，普工并不比往年难招，相比之下，企业对高级技工及工厂管理人才的需求更为紧迫。
一家电子厂的人力资源负责人表示：“现在招聘技术人才比以前难了，招聘的年龄限制已经放宽到45岁。”
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