我在广州光宝科技上班开400吨冲压机冲床6月21日上晚班今是一台冲床冲2平面模具2个人一起做当做到在大约10:20，事故发生前可能我碰到操作开关上模走位一大半我放手了 冲压机床带缓冲以到伤人位置，冲床有防护装置，防护装置的灵活性太差已经造成严重，同事双手左右大约20厘米压粉碎性，我要怎么算 ?，，，，，，，，，，， 以前都是一个人操作一台设备。今晚两个人操作一台超出我的习惯性，所以有今日的受伤
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
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