东莞市残疾人联合会根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘2名工作人员，具体公告详见正文。
东莞市残疾人联合会是参照公务员法管理的事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
(2)具有中华人民共和国国籍，思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名;
(7)报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即报考者与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
网上报名。网上报名按照相关的要求提交资料到报名邮箱，每位应聘者只能报考一个岗位，若同时报考两个及以上岗位的取消报名资格。报名提交的资料：
(1)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表电子表或扫描件(如与东莞市残疾人联合会干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的请在报名表中“家庭成员及主要社会关系”一栏填写清楚);
(6)外市户籍人员需提供在东莞市2年以上工作经历证明(提供劳动合同及社保缴费证明)原件扫描件;
资格审查时间：2022年11月7日至8日。根据招聘条件，由东莞市残疾人联合会负责报考资格审查，并通知通过资格审查的报考者具体考试时间、地点。
采取“笔试+面试”方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、面试合格分数线分。本次招聘岗位设置1:3的开考比例，达不到开考比例的按照实际人数进行。考试时间、地点另行通知。
通过资格审查的考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在
入围面试的考生携带身份证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低依次确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试考试顺序根据现场抽签顺序决定。评委组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试成绩在面试结束后
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低确定排名。
东莞市残疾人联合会将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其网站上公示，并同时在东莞市残疾人联合会网站转载，公示时间不少于5个工作日。
真实、准确，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。(二)有关招聘事项，可登录
东莞市残疾人联合会根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘2名工作人员，具体公告详见正文。
东莞市残疾人联合会是参照公务员法管理的事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：
(见岗位表);(2)具有中华人民共和国国籍，思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
35周岁及以下(年龄计算截至2022年11月30日);(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或不符合机关事业单位聘员招聘条件的人员，不接受其报名;
(7)报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。即报考者与招聘单位工作人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
网上报名。网上报名按照相关的要求提交资料到报名邮箱，每位应聘者只能报考一个岗位，若同时报考两个及以上岗位的取消报名资格。报名提交的资料：(1)东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表电子表或扫描件(如与东莞市残疾人联合会干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的请在报名表中“家庭成员及主要社会关系”一栏填写清楚);
2年以上工作经历证明(提供劳动合同及社保缴费证明)原件扫描件;(7)近期一寸免冠正面电子照片;
2022年11月7日至8日。根据招聘条件，由东莞市残疾人联合会负责报考资格审查，并通知通过资格审查的报考者具体考试时间、地点。
笔试+面试”方式进行，考试成绩实行百分制，笔试、面试合格分数线分。本次招聘岗位设置1:3的开考比例，达不到开考比例的按照实际人数进行。考试时间、地点另行通知。1.笔试
通过资格审查的考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站进行公布。
入围面试的考生携带身份证参加面试。面试人数根据岗位招聘人数和入围面试比例，按照笔试合格考生笔试成绩从高到低依次确定，面试人选出现空缺的，可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试考试顺序根据现场抽签顺序决定。评委组成员由不少于5人的单数评委组成，其中设主评委1名。面试成绩在面试结束后当场公布
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名;若笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低确定排名。考试成绩和入围体检人员名单于考试结束后10个工作日内在
东莞市残疾人联合会将拟招用为聘用人员的人员名单报市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，由市人力资源和社会保障局在其网站上公示，并同时在东莞市残疾人联合会网站转载，公示时间不少于5个工作日。
，且需与在《东莞市机关事业单位招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。(二)有关招聘事项，可登录东莞市人力资源和社会保障局网站
执行。咨询电线 ;联系人：莫小姐附件：1、东莞市残疾人联合会2022年招聘聘用人员岗位表.docx
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