为积极实施人才强县战略，加快建设“一地三县”，为奋力谱写新时代扶风追赶超越新篇章提供人才智力支撑，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，经宝鸡市委组织部、宝鸡市人力资源和社会保障局核准，宝鸡市扶风县面向社会
6. 岗位所需要的其他条件，具体情况见《扶风县2020年公开招聘硕士及以上研究生岗位表》，专业类别划分参照《2018年教育部最新研究生专业指导目录》；
根据市人社局《关于认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》（宝人社函〔2019〕30号）文件精神，本次公开招聘工作，采取网上公布招聘岗位和网上报名、网上资格初审，现场复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等工作根据疫情防控工作进展情况组织实施。
在宝鸡市人力资源和社会保障局网站、扶风县人民政府网站（）、扶风党建网(）、扶风先锋等网站和公众号发布招聘公告。同时由各用人单位在意向性高校网站发布招聘公告。
1. 提交报考申请。报名时间：2020年3月25日8时至2020年4月29日18时。报考人员可登录宝鸡人事培训考试网注册报名，报考者只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查通过后，报考信息不能更改。
2. 查询资格审查结果。资格初审时间：2020年3月25日14时至2020年4月30日18时。报名结束后（4月29日18时至4月30日18时），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
资格复审时间待新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后，适时发布并组织实施。进入资格复审人员名单、资格复审时间、地点等由县委组织部、县人力资源和社会保障局在扶风县人民政府网、扶风党建网公布。面试前现场进行资格复审，应聘人员需提供系统生成的报名表、本人身份证、个人简历、就业推荐表（应届毕业生）、、毕业证、工作单位同意报考证明（组织人事部门盖章）等原件、复印件。
2. 考试形式。本次考试不设置笔试，只进行面试。面试采取现场面试或结构化面试方式进行。结构化面试时间、地点等另行通知。
对招聘岗位报考空缺或报考未达到招聘人数的，在征求报考其他岗位相同专业考生意见后，按照面试成绩排名进行调剂。
体检按照招聘计划数1:1的比例，根据各专业人员面试成绩，从高分到低分确定体检人员。体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员承担。
由县委组织部、县人社局负责对体检合格的应聘人员思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、资格条件进行考察。考察结束后，拟聘用人员应签订《扶风县高层次人才服务协议书》，未签订协议书的不得进入公开招聘以下环节。
体检和考察合格的应聘人员，在扶风县人民政府网、扶风党建网进行公示，公示期为5个工作日。公示期内若有某个岗位因故出现空缺的，按面试成绩排名顺序予以递补。公示期满后不再递补。
公示期满后，对公示无异议或者不影响聘用结果的人员，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，被聘用人员凭通知书与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。被聘用人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
对卫生类研究生，根据需求紧缺现状，可由县委组织部、县人社局、县卫健局负责，采取现场报名、现场面试，当场签订聘用意向协议的方式引才。
1.招聘的博士和硕士分别给予安家补助8万元、5万元，人才补贴分别为3万元、2万元（分5年发放）；
3. 招聘的部分专业博士研究生学历学位的人才，可优先安排职称评定。招聘部分专业硕士研究生学历学位的人才，从事本专业或相近专业工作满2年，可优先安排职称评定；
4. 招聘的博士和硕士领衔承担国家、省市重大关键技术攻关、新产品开发项目的，视其需要给予2—15万元的项目资金配套支持；
5. 在扶风工作期间，取得重大科技成果或有重大贡献的，可作为省市以上有突出贡献的专家或学科带头人培养；
7. 硕士及以上学历研究生在我县创办科研机构的，由县内的工业园区提供必要的科研生产场所（孵化场所），3年内免收租金；
8. 招聘的硕士及以上学历研究生在扶工作期间，根据个人条件，可聘请为县政府顾问，也可以由县委向县或县政协推荐为会委员或政协会委员；
1. 资格审查合格人员和面试地点等招聘有关事项将在扶风县人民政府网站、扶风县党建网公布，不再电话告知应聘人员，请及时予以关注。
2. 应聘人员报名时需提交准确无误的联系电话，且保持联络畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
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