先做常规测试题,后面是主管面试说我的忠诚度不够,换的公司很多。英语考的不结格。然后问题了一下工作的经历,SPC和PFMEA方面的基本知识。
入职后别人都是两面或者三面,我当时因为缺人,面了视频一面就进了,面的的问题是面试官现场百度的,都没什么技术含量,看到技术栈符合,直接就进了
会先有个简单的电话面试,聊大概方向和个人情况。接着有笔试题,准备好后会再一次电话沟通,整体难度不大,了解工作调性和需求比较容易过。
先做常规测试题,后面是主管面试说我的忠诚度不够,换的公司很多。英语考的不结格。然后问题了一下工作的经历,SPC和PFMEA方面的基本知识。
入职后别人都是两面或者三面,我当时因为缺人,面了视频一面就进了,面的的问题是面试官现场百度的,都没什么技术含量,看到技术栈符合,直接就进了
会先有个简单的电话面试,聊大概方向和个人情况。接着有笔试题,准备好后会再一次电话沟通,整体难度不大,了解工作调性和需求比较容易过。
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