近日，苏州的企业界传来消息，一家知名日资巨头大同电工宣布撤资清算，老员工们红着眼眶，深感失落。他们与这家公司有着深厚的情感，但这样的告别却是有尊严的。每一位员工都得到了应有的经济补偿，不仅仅是基本的薪资补偿，还包括了各种额外福利，如残疾补助、法定节假日工资等。消息传出，有些老员工甚至能得到高达20万的补偿金。
这样的举措无疑在行业中树立了一个良好的榜样。值得一提的是，大同电工的解散过程可谓规范到位，他们没有出现欠薪、拖欠货款的情况，整个流程都是井井有条，且非常迅速。与此同时，他们的善后工作也做得无微不至，确保每位员工都得到妥善安置。反观国内，某些。些企业，他们在面临困境时选择的是卷款潜逃，让无数员工家破人亡。
相比之下，大同电工的行为显得更加高尚与尊重，这不仅仅是一次企业的正常解散，更是一次对行业的启示。他让我们看到了即便是在最困难的时刻，企业依然可以选择以一个有尊严、负责任的方式来结束自己的历史，为员工、为行业树立一个好的榜样。而这样的企业居然是一个日资企业。
您知道在华投资企业最多的国家是谁吗？来说几个数据，美国7万家，韩国6.5万家，日本5万家，弹丸之地的新加坡竟有2万家，与咱们关系最亲密的那个仅仅几百家。
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