今年以来，柏堰科技园深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，拓展“万人朋友圈”、构建“1公里服务圈”、打造“一刻钟生活圈”，“圈圈”融合推出系列既“新”又“心”的行动，扎实做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务等工作，当好“娘家人”，争做“贴心人”。
拓展“万人朋友圈”。园区采用“重点建、行业建、兜底建”的模式，推动安得物流、快乐通冷链物流等5家物流企业、互联网平台企业以及货运挂靠企业、快递加盟企业、外卖配送代理商、劳务派遣公司等关联企业普遍建立工会组织。依托社区联合工会、工会驿站、“司机之家”等服务阵地开展“入会进家”行动。组建3家物流企业工会、1家新就业形态联合工会、4家社区联合工会，通过网上入会、“码上”入会、集体登记入会等多渠道推进货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员为代表的新就业形态劳动者群体入会，累计注册会员10000余名，拓展了工会会员的“朋友圈”，实现新就业形态劳动者建会入会全覆盖。
构建“1公里服务圈”。为把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，园区以“自建”带动“共建”，累计投入20余万元建成6处环卫驿站、1处交通服务站，新建4家“歇歇角”红色驿站、5家工会“幸福驿站”、3家“司机之家”，为辖区新就业形态劳动者解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等实际生活问题。利用户外劳动者服务站点（工会驿站）在重要时间节点常态化开展“冬送温暖”“夏送清凉”“端午飘香”“月满中秋”等系列关爱活动，把驿站建成新就业形态劳动者的“温馨港湾”。同时为快递员、货车司机、外卖配送员等新就业形态劳动者购买职工意外伤害互助保障保险568份，打通服务保障户外劳动者的“最后一公里”。
打造“一刻钟生活圈”。园区围绕太平洋森活广场、玖方广场、明珠“悦”书房、益企党群服务中心等，积极打造“一刻钟便民生活圈”，满足新就业形态劳动者“吃、喝、玩、乐、动、学”的需要。此外，还为新就业形态劳动者开展免费体检、义诊义剪、困难帮扶、疗休养、心理辅导、法律宣讲、交友联谊等关爱活动15场次，近300人次参与。“我们平时都是争分夺秒跑单，也比较辛苦，现在家门口就可以锻炼身体、购物消费，衣、食、住、行都能解决，真不错！”来自外地的快递员小江从事快递工作已经快3年，如今渐渐适应并喜欢上了这座城市，并计划在园区安家。
“工会作为职工的‘娘家人’，我们将因地制宜，创新方式，聚焦新就业形态劳动者的‘急难愁盼’，通过精准的暖心服务提升他们对工会组织的认同感和归属感，持续做好新就业形态劳动者的关爱工作。”园区工会负责人说道。（胡章勤、韩喻）
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