台资企业光宝科技广州有限公司宿舍管理办法

admin 发布于 2024-01-18 阅读(22)

  无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台GSP文件管制封面GSPDocumentControlCoverDocument文件编号Version:版次Subject:员工宿舍管理办法EffectiveDate:生效日期Modificationstatus制修状况:Ver.Doc.changEffectiveDateModificatioPage/TotalAppendixpageModificationSummary版次DCN生效日期制(修)页数:分页/总页附件总数制修内容摘要Approve核准Modification制(修)订Receive接收Finalapprove复核EarlyapproveDepartment部门名称Written撰文者File存盘单位人资管理部人资管理部Issue分发单位IdentificationRelatedDep.相关单位会签ReleaseDept.SignatureReleaseDept.SignatureSignature组装部财务部塑料部信息部冲压部人资管理部资材部采购部产品工程处厂务部机构工程部电子工程部组装部无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台1.0目的营造一个舒适健康安全的生活环境,规范员工宿舍管理制度。2.0适用范围全厂员工3.0责任人资管理部总务课负责日常事务管理,员工配合。4.0宿舍分配原则4.1副课长以上分配标准:4.2副工程师/副管理师/组长:4.3助工/助管/副组长/助理A/技术师A:4.4技术师B/助理B/办事员:4.5其他*:10必要时,宿舍管理员可安排职级较低者入住职级较高者之床位,以提高床位之使用率。5.0程序5.1设施管理5.1.1宿舍所有设备、用品(含耗品)都应登记入册并存档;在每个房间建立物品保管卡;员工入住时交付使用,退宿时管理员应先清点保管物品再为退宿人员办理退宿手续,使公共财产能持续使用;5.1.2公司为员工提供的各项实施,员工应该爱惜以及合理使用,管理员应定期检查并做好记录,对损坏之物品应及时填写“维修申请单”申请维修,对无法修复之设施应填写“报废申请单”,核准后报废并重新增补;5.1.3查获员工故意损坏之公共财产,登记并报备人资部进行处罚并按价赔偿。5.2申请住、退宿舍规定5.2.1新进员工培训时每人发一份住宿“申请单”让新进人员填写后并由教育训练人员统一回收交总务安排住宿;如夜间到厂之人员需要入住的,先入住后办手续;已入厂但未住宿人员需要住宿的,应先到各宿舍管理员处领取住宿“申请单”,由单位主管签核后再由管理员安排宿舍。管理员每周一呈送一份“住宿情况明细”至人资/管理部主管签核,以了解当前住宿情况;5.2.2凡申请退宿人员应到管理员处领取“退宿申请单”,经主管签核后再到宿舍管SUBJECT:主题DOC.NO.SOP-SSR-003员工宿舍管理办法PAGEDATE12/25/2004无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台理员处办理退宿;退宿前应整理好个人物品并由同宿舍任何一人为其确认,一次性搬清,管理员应检查退宿人员床铺衣柜卫生是否整理干净,核对个人保管物品是否齐全后再放行;办理时间为(8:00—20:00)5.2.3凡申请外宿人员公司不保留床位,不扣住宿费,如退宿日期为当月5日前则扣当月住宿费的一半,如当月日以后退宿者则扣全额住宿费,入住也将参照同样计算。5.2.4为了全体员工的安全,公司不提倡员工外宿,如确有特殊情况,需外宿人员应保护好自己的财产、人身安全。5.3内务规定5.3.1入住人员应认真阅读张贴于房门后的“住宿须知”有关规定和每个楼道口“内部示范广告牌”,认真遵守宿舍规定,积极配合管理员的工作;5.3.2管理员应每日不定期检查员工宿舍内是否规范摆放,对乱摆乱放之现象拍照或白板通知其纠正;对脏乱现象严重或存在安全隐患之宿舍按公司奖惩制度处罚。5.4娱乐室管理5.4.1娱乐室各项设施员工使用完毕后,都应定点定位摆放整齐,以便他人可继续使用;管理员应每日检查设施是否完整,督导员工正确使用,按时关闭电源,保持整洁美观的娱乐环境。5.5安全、健康5.5.1宿舍管理员应定期检查消防、电器设备、建筑设施是否存在安全隐患,作好记录,对违规用电应立即纠正或制止;在各个楼道口张贴有关注意事项(每年最少进行一次宿舍安全演练,依据消防安全演练办法作业);在宿舍公告栏定期宣传用电知识、健康知识,通过宣传教育或处罚来保障员工的生命财产安全。5.6宿舍门禁管理5.6.1宿舍门禁应负起保护员工生命、财产安全之责;做好员工超时进出登记,妥善办理员工入宿、退宿和物品放行之手续;5.6.2处理紧急事件如(火灾、偷窃、打架斗殴、非礼、病痛)等事件;5.6.3盘查可疑人物,杜绝外人进入宿舍,并做好收发信件工作;5.6.4个人服饰整洁、礼貌待人、言语亲切,负责处理宿舍相关事宜。5.7作息时间规定5.8安全急救电话内外:外线SUBJECT:主题DOC.NO.SOP-SSR-003员工宿舍管理办法PAGEDATE12/25/2004无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台配电房电线.2附件二GSP宿舍卫生评比表7.3附件三GSP每周住宿分析表7.4附件四GSP室物品明细7.5附件五GSP公共财产登记手册7.6附件六GSP入宿申请表7.7附件七GSP退宿申请表7.8附件八GSP超时出、入登记表7.9附件九GSP每月巡逻异常表7.10附件十GSP住宿登记表7.11附件十一GSP每月耗品使用明细SUBJECT:主题DOC.NO.SOP-SSR-003员工宿舍管理办法PAGEDATE12/25/2004无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台SOP-SSR-003附件一住宿须知住宿人员应服从宿舍管理员、室长的管理,室长由各室推举或由管理员指定人员,室长应积极配合宿舍管理的各项工作。住宿人员应保护好各项公共设施并合理使用,对已坏的公共设施要及时报备管理员修复。对蓄意破坏公共设施者给于一定的惩罚,并及时报备管理员处理。禁止在宿舍藏凶器、易燃易爆、有毒有害、放射性、淫秽之物品,轻者记大过或解聘处理,重者移送公安局处理。严禁私接、拆电源设施,严禁在宿舍使用火源、电灶、电饭锅、烧开水等易造成火灾之电器。所有插座限呼机充电、收音机、电吹风、计算机4 种电器,其他违者经查获一律没收 并记大过一次处分,若因不正当使用电源火源造成火灾将当事人移送公安机关追究其刑事 责任。 所有物品都应定点定位存放,保持整体美观。10. 上班时间严禁回宿舍,如未经主管签字核准、管理员不予以放行。 11. 严禁将生产车间物品带入宿舍或带出公司,违者解聘、私人物品带出宿舍应由管理员检查 后才能放行。 12. 严禁进入异性宿舍,如确有特殊事情应由管理员陪同,严禁带非本厂人员留宿,或异性同 宿违者解聘。 13. 禁止在宿舍内吸烟,吸烟应在公共卫生间内或指定地点。违者记过一次,累计达三次者开 14.严禁在非火灾情况下使用消防器材、按消防铃。 15. 禁止带饭菜进入宿舍就餐(经医生证明的病人除外)。 16. 禁止在阳台、窗户向下扔东西、倒水,违者记过一次。禁止乱扔果皮纸屑、随地吐痰、乱 涂乱画乱张贴乱钉铁钉,不关电、不关水者经查获一律予以警告一次处分。 17. 离职人员应离职当日离宿、禁止返回宿舍,带出行李时间为8:00---20:00。 18. 禁止员工私自在外留宿,如有特殊情况应报备管理员并做好登记。在外留宿人员应为自己 的财产、生命安全负全责。如无正当理由且无登记之外宿超过三日至人员,经查获取消其 住宿资格(请假人员除外)。 19. 宿舍每日由管理员不定期检查内务,依据卫生评比表打分,100 分为总分,80 分为及格, 每月评比一次,评比前三名与后三名将分别进行奖励和处罚并公告。 20. 奖惩办法 21. 前一、二、三名宿舍分别奖励(100、80、60) 末一、二、三宿舍分别扣(100、80、60) 无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台 无忧商务网(.5ucom)百万管理资料下载平台 如当后三名评分均达到80 分(含)以上时不奖不惩不公告。以上请各位同仁认真遵守, 养成良好的作息习惯,共创一个文明、健康、安全、舒适的生活环境。 光宝科技(广州)有限公司 二零零四年十二月二十五日

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